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Formations

Présentation

Le CREAI Auvergne est un organisme de formation agréé, ses accompagnements sont éligibles au titre de la formation continue.

Les formations proposées sont alimentées par l’expérience acquise dans le cadre de nos actions d’étude, d’observation et d’animation.

 

Elles peuvent être réalisées en inter ou en intra. Elle peut se dérouler sur votre site ou dans les locaux du CREAI Auvergne.

Chaque formation est élaborée à partir d'une analyse partagée de vos besoins et du contexte de votre structure.

Nos formations peuvent s’adresser aux professionnels des équipes pluridisciplinaires, professionnels des équipes de direction, aux membres des instances représentatives du personnel, mais également aux usagers des établissements et services, à leurs familles, ainsi qu’aux professionnels des sièges ou aux administrateurs des associations.

 

Notre offre de formation se scinde en 4 domaines :

-          Etayage des pratiques professionnelles

-          Gouvernance

-          Evaluation Qualité

-          Cadre juridique de l’action sociale

 

Les thématiques de formation proposées dans ce site ne sont pas exhaustives.

 

Pour plus de précisions sur les offres de formation, contactez-nous !


Etayage des pratiques professionnelles

Retrouvez dans cette catégorie les fiches descriptives des formations relatives à l'étayage des pratiques professionnelles :

       • Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Quelle appropriation pour les différents acteurs ?

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      • Prévenir, repérer et traiter les situations de maltraitance en institution

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      • Promouvoir le droit à une vie affective et sexuelle des personnes en situation de handicap

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• Conjugalité et parentalité en protection de l'enfance

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 Introduction à la démarche éthique dans les établissements sociaux et médico-sociaux

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     • L’accompagnement de l'avancée en âge des personnes handicapées et de la fin de prise en charge en institution social et médico-sociale

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      • Accompagner des jeunes en difficultés et la construction d'un travail en réseau

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      • Comprendre et accompagner les personnes en situation de "handicap psychique"

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      • Le projet personnalisé dans les établissements et services - son élaboration et sa place dans le nouveau dispositif d'action sociale

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      • La communication interne dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 

        Savoir communiquer / Analyser ses outils de communication

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Gouvernance

Retrouvez dans cette catégorie les fiches descriptives des formations relatives à la gouvernance :

 

       Le projet de l'organisme gestionnaire (projet associatif, projet de l'établissement, public...), clarifier et faire connaître ses orientations

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      Elaborer un projet d'établissement ou de service dans le nouveau contexte médico-social

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Evaluation Qualité

Retrouvez dans cette catégorie les fiches descriptives des formations relatives à l'évaluation qualité :

      • L'évaluation dans l'action sociale - Se repérer pour construire son dispositif d'évaluation

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      • Se préparer à l'évaluation externe : enjeux et méthodes

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      • L'évaluation participative des situations familiales en protection de l'enfance

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Cadre juridique de l’action sociale

 

Retrouvez dans cette catégorie les fiches descriptives des formations relatives au cadre juridique de l'action sociale :

 

 

 

      • Evolution des réglementations du secteur social et médico-social et leurs impacts sur les acteurs (suite à la RGPP et à la loi HPST du 21 juillet 2009)

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      • L'évolution des politiques publiques concernant le handicap

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      • La responsabilité juridique dans le secteur social et médico-social

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      • Les écrits professionnels et le partage d'informations à caractère secret

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